- Министерство
- О министерстве
- Положение
- Министр
- Структура
- Учетная политика
- Контакты
- Приемная
- Обращения
- Задачи и функции
- Структура
- Нормативные документы, регламентирующие деятельность по работе с обращениями граждан и организаций
- Порядок записи на прием
- График личного приема граждан
- Контактная информация уполномоченных лиц, осуществляющих работу с обращениями граждан и организаций
- Аналитическая информация по работе с обращениями граждан и организаций
- Вопрос-ответ
- Главное управление Губернатора и Правительства края по работе с обращениями граждан, организаций и контролю поручений
- Электронная приемная
- График проведения тематических "прямых линий"
- Оплата труда
- Общественный контроль
- Работа с СОНКО
- Противодействие коррупции
- Противодействие терроризму и экстремизму
- Информационные системы
- Меры социальной поддержки
- Обработка персональных данных
- Деятельность
- Лицензирование
- Подать заявление на лицензирование
- Оценка качества предоставления государственных услуг
- Об отделе лицензирования
- Новости и объявления
- Нормативные документы
- Региональный портал государственных услуг
- Формы документов
- Реквизиты для уплаты государственной пошлины
- Регистрации в ЕГИСЗ (ФРМО, ФРМР)
- Информационно-методические материалы
- Памятка соискателю лицензии/лицензиату
- Вопрос-ответ
- Материалы семинаров-совещаний
- Информация о ходе предоставления государственных услуг по лицензированию
- Информация о ходе предоставления государственной услуги по лицензированию медицинской деятельности
- Информация о ходе предоставления государственной услуги по лицензированию фармацевтической деятельности
- Информация о ходе предоставления государственной услуги по лицензированию деятельности по обороту НС и ПВ
- Распоряжения о предоставлении лицензий, внесении изменений в реестр лицензий, прекращении лицензий
- Сведения из реестра лицензий
- Доклады по лицензированию
- Территориальная программа государственных гарантий
- Медицинский туризм
- Дополнительные выплаты медицинским работникам
- Лекарственное обеспечение
- Аттестация
- Аккредитация медицинских работников в Хабаровском крае
- Коллегия
- Диспансеризация
- Административная реформа
- Модернизация первичного звена здравоохранения
- Реабилитация
- Донорство
- Открытое Правительство
- Бюджет
- Реализация Федерального закона 187-ФЗ
- Реализация Федерального Закона 83-ФЗ
- Реализация Посланий Президента РФ Федеральному собранию РФ
- Реализация Указов Президента от 07 мая 2012 г.
- Ревизии (проверки)
- Передача в государственную собственность края муниципальных учреждений здравоохранения и их имущества
- Взаимодействие с Еврейской автономной областью
- Инвестиции. Поддержка малого и среднего предпринимательства
- Поддержка добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере охраны здоровья граждан на территории Хабаровского кая
- О вступлении в жилищно-строительный кооператив
- Брендирование. Единый визуальный стиль здравоохранения
- Антидопинговая политика Хабаровского края
- Государственный социальный заказ на оказание государственных услуг в социальной сфере
- Лицензирование
- Пресс-центр
- Новости
- Следизастройкой
- Профилактика гриппа, ОРВИ, коронавируса
- Профилактика здорового образа жизни
- Анонсы мероприятий
- Обратите внимание
- Информация для медицинских работников
- Журнал "Здоровье в Хабаровске"
- Мультимедиа
- Горячая линия
- Знакомьтесь-врач!
- Спасибо, доктор!
- Фонд "Круг добра"
- Организация системы обязательного медицинского страхования
- Фотовыставки
- Год памяти и славы
- Победа! 75 лет - официальный сайт
- Врачи войны - память Хабаровского края
- В каждой Строчке-Память! В каждом Имени-Герой!
- Эвакуационные госпитали
- "Горячая линия" для ветеранов Великой Отечественной войны
- Видеоролики - 75 лет Победы в Великой Отечественной войне / Россия 24
- Виртуальный выставочный проект "Война в фотодокументах"
- Дети рисуют Победу
- Социальные инициативы
- Бесплатная юридическая помощь
- Взаимодействуем с ГУМЧС России
- Полезные ссылки
- Программы
- Документы
- Нормативные документы
- Стандарты медицинской помощи
- Порядки оказания медицинской помощи
- Правила организации медицинской помощи
- Материнство и детство
- Программа развития детского здравоохранения
- Распоряжения министерства здравоохранения Хабаровского края по внедрению клинических протоколов (рекомендаций)
- Экстракорпоральное оплодотворение
- Клинические рекомендации по акушерству и гинекологии
- Клинические рекомендации по неонатологии
- Клинические рекомендации (протоколы) по педиатрии, методические письма
- Национальные клинические рекомендации (протоколы лечения)
- Кохлеарная имплантация
- Антидопинговое обеспечение
- Международные нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность по борьбе с допингом
- Российские нормативно-правовые акты, регламентирующие ответственность за нарушение антидопинговых правил
- Информационно-справочные ресурсы по вопросам антидопингового обеспечения для работников сферы здравоохранения
- Профессиональный стандарт «Специалист по антидопинговому обеспечению»
- Порядок обжалования нормативных правовых актов, иных решений
- Учреждения
Объявлен конкурс на должность главного врача КГБУЗ "Тугуро-Чумиканская центральная районная больница" МЗ ХК
25.06.2024
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
Министерство здравоохранения Хабаровского края объявляет конкурс на вакантную должность:
главного врача краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Тугуро-Чумиканская центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края.
Основные характеристики:
Учреждение создано в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Хабаровского края в сфере охраны здоровья граждан.
Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:
1) осуществляет медицинскую деятельность в рамках государственного задания, устанавливаемого Учредителем, по следующим видам медицинской помощи:
- оказание первичной доврачебной, врачебной и специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных, стационарных условиях, в условиях дневного стационара в экстренной, неотложной, плановой формах;
- оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации, а также в амбулаторных и стационарных условиях;
- оказание паллиативной медицинской помощи вне медицинской организации и в амбулаторных условиях;
2) фармацевтическую деятельность в целях обеспечения лечебно-диагностического процесса Учреждения;
3) деятельность, связанную с оборотом наркотических средств, психотропных веществ;
4) экспертную деятельность, включающую в себя экспертизу временной нетрудоспособности, экспертизу качества медицинской помощи;
5) деятельность по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни у граждан;
6) организует совместную деятельность Учреждения с медицинскими образовательными учреждениями высшего, среднего профессионального и послевузовского образования по оказанию медицинской помощи гражданам;
7) участвует в разработке и реализации государственных программ в сфере здравоохранения;
8) поддерживает необходимую готовность к оперативному осуществлению мероприятий направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, ликвидацию медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций;
9) проводит мероприятия по обеспечению антитеррористической защищенности.
Местонахождение учреждения: 682560, Хабаровский край, Тугуро-Чумиканский район, с. Чумикан, ул. Таранца, д. 36.
Требования к кандидатам на участие в конкурсе:
наличие высшего образования – специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей, стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее 5 лет.
Время, в течении которого осуществляется прием документов, адрес места приема документов, номера телефонов для справок:
Срок подачи документов с 25 июня 2024 г. по 24 июля 2024 г. Желающим принять участие в конкурсе необходимо обращаться в министерство здравоохранения Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 76, 13-й этаж, кабинет 1302, ежедневно с 15.00 до 18.00, кроме выходных и праздничного дней. Телефоны для справок: 8 (4212) 40-25-26, 8 (4212) 40-20-00 (доб. 2815).
Перечень документов, передаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению.
Для участия в конкурсе претенденты представляют на бумажном носителе либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с соблюдением требований, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, в комиссию в установленный срок следующие документы:
- личное заявление (составляется при представлении документов);
- анкета, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
- фотография (3 х 4 см., цветная, без уголка);
- копия паспорта или заменяющего его документа (необходимы копии всех заполненных страниц). Соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки (либо сведения по форме СТД-ПФР, выданной ПФР или МФЦ или распечатанной с портала государственных услуг Российской Федерации) и документов об образовании государственного образца, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию (для временно неработающих граждан данные копии документов заверяются нотариально);
- медицинская справка (врачебное профессиональное заключение), а также медицинское заключение от нарколога и психиатра;
- справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);
- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (необходимы копии всех заполненных страниц);
- предложения по программе деятельности учреждения. (Предложения по программе деятельности учреждения могут быть изложены в виде плана мероприятий или перечня управленческих решений, должны быть оформлены в виде текстов и соответствовать следующим требованиям: объем текста – не более пяти листов (за исключением титульного листа и списка используемой литературы); программа Word, шрифт Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал).
Примерная дата проведения конкурса – 12 августа 2024 г. О дате, времени и месте проведения конкурса, с указанием времени начала работы комиссии и подведения итогов конкурса, участники конкурса будут уведомлены дополнительно письменно в индивидуальном порядке.
С уставными документами и иными сведениями учреждения можно ознакомиться на официальном сайте учреждения (crb-chumikan.medkhv.ru).
Основные условия трудового договора:
1. Срок действия трудового договора - срочный (от 1 года до 5 лет – по соглашению).
2. Продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю. Руководителю учреждения устанавливается ненормированный рабочий день. Выходные дни – суббота и воскресенье.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной - 28 календарных дней, дополнительный – 24 календарных дня (за работу в районах Крайнего Севера), за ненормированный рабочий день – 12 календарных дней.
4. Оплата труда: размер должностного оклада руководителя учреждения, а также размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются учредителем на основании распоряжения министерства здравоохранения Хабаровского края от 8 октября 2015 г. № 1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края".
Претендент должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Хабаровского края в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения;
- систему управления и организацию труда в здравоохранении;
- основы стратегического планирования и менеджмента;
- статистику состояния здоровья населения;
- критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
- организацию медико-социальной экспертизы;
- организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения;
- основы трудового законодательства;
- основы организации финансово-хозяйственной деятельности;
- основы гражданского, административного, бюджетного, налогового законодательство в части, касающейся регулирования деятельности учреждения здравоохранения и органов управления здравоохранением различных уровней;
- законодательство по противодействию коррупции;
- основы страховой медицины;
- основы управления персоналом;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- основы медицины катастроф.
Претендент на замещение вакантной должности должен владеть навыками:
- осуществления стратегического управления;
- вырабатывать видения, миссии, стратегии медицинской организации, формирования организационной культуры;
- разработки и реализации стратегического плана деятельности медицинской организации;
- обеспечения вовлеченности работников медицинской организации в достижение стратегических целей деятельности медицинской организации;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- нормотворческой деятельности;
- публичных выступлений, проведения совещаний.
Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:
- тестирование (тестовые задания выдаются с письменным уведомлением о проведении конкурса в индивидуальном порядке);
- индивидуальное собеседование (для успешно прошедших тестирование – набравших не менее 75 % правильных ответов на вопросы теста).