- Министерство
- О министерстве
- Положение
- Министр
- Структура
- Учетная политика
- Контакты
- Приемная
- Обращения
- Задачи и функции
- Структура
- Нормативные документы, регламентирующие деятельность по работе с обращениями граждан и организаций
- Порядок записи на прием
- График личного приема граждан
- Контактная информация уполномоченных лиц, осуществляющих работу с обращениями граждан и организаций
- Аналитическая информация по работе с обращениями граждан и организаций
- Вопрос-ответ
- Главное управление Губернатора и Правительства края по работе с обращениями граждан, организаций и контролю поручений
- Электронная приемная
- График проведения тематических "прямых линий"
- Оплата труда
- Общественный контроль
- Работа с СОНКО
- Противодействие коррупции
- Противодействие терроризму и экстремизму
- Информационные системы
- Меры социальной поддержки
- Обработка персональных данных
- Деятельность
- Лицензирование
- Подать заявление на лицензирование
- Оценка качества предоставления государственных услуг
- Об отделе лицензирования
- Новости и объявления
- Нормативные документы
- Региональный портал государственных услуг
- Формы документов
- Реквизиты для уплаты государственной пошлины
- Регистрации в ЕГИСЗ (ФРМО, ФРМР)
- Информационно-методические материалы
- Памятка соискателю лицензии/лицензиату
- Вопрос-ответ
- Материалы семинаров-совещаний
- Информация о ходе предоставления государственных услуг по лицензированию
- Информация о ходе предоставления государственной услуги по лицензированию медицинской деятельности
- Информация о ходе предоставления государственной услуги по лицензированию фармацевтической деятельности
- Информация о ходе предоставления государственной услуги по лицензированию деятельности по обороту НС и ПВ
- Распоряжения о предоставлении лицензий, внесении изменений в реестр лицензий, прекращении лицензий
- Сведения из реестра лицензий
- Доклады по лицензированию
- Территориальная программа государственных гарантий
- Медицинский туризм
- Дополнительные выплаты медицинским работникам
- Лекарственное обеспечение
- Аттестация
- Аккредитация медицинских работников в Хабаровском крае
- Коллегия
- Диспансеризация
- Административная реформа
- Модернизация первичного звена здравоохранения
- Реабилитация
- Донорство
- Открытое Правительство
- Бюджет
- Реализация Федерального закона 187-ФЗ
- Реализация Федерального Закона 83-ФЗ
- Реализация Посланий Президента РФ Федеральному собранию РФ
- Реализация Указов Президента от 07 мая 2012 г.
- Ревизии (проверки)
- Передача в государственную собственность края муниципальных учреждений здравоохранения и их имущества
- Взаимодействие с Еврейской автономной областью
- Инвестиции. Поддержка малого и среднего предпринимательства
- Поддержка добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере охраны здоровья граждан на территории Хабаровского кая
- О вступлении в жилищно-строительный кооператив
- Брендирование. Единый визуальный стиль здравоохранения
- Антидопинговая политика Хабаровского края
- Государственный социальный заказ на оказание государственных услуг в социальной сфере
- Лицензирование
- Пресс-центр
- Новости
- Следизастройкой
- Профилактика гриппа, ОРВИ, коронавируса
- Профилактика здорового образа жизни
- Анонсы мероприятий
- Обратите внимание
- Информация для медицинских работников
- Журнал "Здоровье в Хабаровске"
- Мультимедиа
- Горячая линия
- Знакомьтесь-врач!
- Спасибо, доктор!
- Фонд "Круг добра"
- Организация системы обязательного медицинского страхования
- Фотовыставки
- Год памяти и славы
- Победа! 75 лет - официальный сайт
- Врачи войны - память Хабаровского края
- В каждой Строчке-Память! В каждом Имени-Герой!
- Эвакуационные госпитали
- "Горячая линия" для ветеранов Великой Отечественной войны
- Видеоролики - 75 лет Победы в Великой Отечественной войне / Россия 24
- Виртуальный выставочный проект "Война в фотодокументах"
- Дети рисуют Победу
- Социальные инициативы
- Бесплатная юридическая помощь
- Взаимодействуем с ГУМЧС России
- Полезные ссылки
- Программы
- Документы
- Нормативные документы
- Стандарты медицинской помощи
- Порядки оказания медицинской помощи
- Правила организации медицинской помощи
- Материнство и детство
- Программа развития детского здравоохранения
- Распоряжения министерства здравоохранения Хабаровского края по внедрению клинических протоколов (рекомендаций)
- Экстракорпоральное оплодотворение
- Клинические рекомендации по акушерству и гинекологии
- Клинические рекомендации по неонатологии
- Клинические рекомендации (протоколы) по педиатрии, методические письма
- Национальные клинические рекомендации (протоколы лечения)
- Кохлеарная имплантация
- Антидопинговое обеспечение
- Международные нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность по борьбе с допингом
- Российские нормативно-правовые акты, регламентирующие ответственность за нарушение антидопинговых правил
- Информационно-справочные ресурсы по вопросам антидопингового обеспечения для работников сферы здравоохранения
- Профессиональный стандарт «Специалист по антидопинговому обеспечению»
- Порядок обжалования нормативных правовых актов, иных решений
- Учреждения
Министерство здравоохранения Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края
02.04.2024
Министерство здравоохранения Хабаровского края
объявляет конкурс
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Хабаровского края:
- консультанта отдела строительства, капитального ремонта и технического контроля управления планирования, финансового и ресурсного обеспечения, технического контроля
Категория должностей государственной гражданской службы: |
"специалисты" |
|||||
Группа должностей государственной гражданской службы: |
старшая |
|||||
Область профессиональной |
Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства |
|||||
Вид профессиональной |
Техническое регулирование градостроительной деятельности и архитектуры |
|||||
Размер денежного содержания: |
от 50 000 до 70 000 рублей |
|||||
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям: |
||||||
- к уровню |
наличие высшего образования |
|||||
- стажу гражданской службы или работы |
без предъявления требований к стажу |
|||||
- знаниям и умениям, |
для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданский служащий должен иметь образование соответствующего уровня по направлениям подготовки, специальностям, входящим в укрупненную группу: "Экономика", "Менеджмент" (по отраслям), "Экономика и управление", "Государственное и муниципальное управление", "Архитектура и строительство", "Техника и технологии строительства", "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство" или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, или иным направлениям подготовки (специальностям) соответствующим направлениям деятельности отдела |
|||||
Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению |
||||||
Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению. |
||||||
Сведения о |
конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в исполнительных органах Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 4 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур: обязательных конкурсных процедур: 1. Тестирование по вопросам: 1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению); 2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен (https://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Perechen-normativnyh-pravovyh-i-inyh-aktov) Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе "Профессиональное развитие" → "Самооценка" → "Тест для самопроверки". Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства здравоохранения Хабаровского края При необходимости, председатель конкурсной комиссии определяет применение иных конкурсных процедур с учетом необходимых квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы Хабаровского края, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с Методикой |
|||||
Условия |
условия прохождения государственной гражданской службы в исполнительных органах Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. |
|||||
Особые условия: |
по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки |
|||||
Срок и место |
граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 18 апреля 2024 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы и кадров управления кадровой политики и правового обеспечения министерства здравоохранения Хабаровского края, расположенный по адресу: г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 76, каб. 1302, с 09.30 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней |
|||||
Перечень |
С перечнем необходимых документов можно ознакомиться, перейдя по ссылке (https://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov) Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. Граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/2ad79edc-16ec-ee11-b002-0894ef944087 |
|||||
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! |
Документы представляются в министерство здравоохранения гражданином Российской Федерации (гражданским служащим Хабаровского края) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации". Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефонам (4212) 40 25 63, (4212) 40 25 26. В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образы на адрес электронной почты yakulagina@khv.gov.ru |
|||||
Справки по телефонам: |
(4212) 40 25 63, (4212) 40 25 26. |
|||||
Место проведения конкурсных |
конкурсные процедуры проводятся в министерстве здравоохранения Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 76) |
|||||
Дата проведения |
тестирование состоится 17 мая 2024 г. в 10:30. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 24 мая 2024 г. в 15:30. Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя. Гражданам Российской Федерации (гражданским служащим Хабаровского края), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно |
|||||
Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации |
||||||